昆山人才网提示对于个人来说，面试中最心塞也是最难回答的问题非“离别原因”莫属了。实际上个人想要跳槽的原因无非就是钱少了或者受委屈了，面试官们应该也心知肚明，老这么追问不是逼个人编故事吗？离职原因坦白说，一定不录取，隐瞒着不说实再是难以圆谎，到底怎么办才好？怎么说才能真正打消面试官的疑虑呢？世界上到底有没有关于离职原因的最安全最完美的答案呢？昆山人才网觉得说一些中肯一点的事情或者非人为所能改变的事情比较妥当。