开年后，一大波招聘会陆续来袭。不在招聘会上，就在去招聘会的路上，也成了很多求职者每周六的生活状态。虽然招聘会现场人员嘈杂，但这并不影响HR对求职者的判断。如果能给他们留下不错的印象，那之后的面试和入职将会有莫大方便。

　　那么，如何在招聘会给hr留下好印象？怎样才不会被拒收简历？

　　投递简历的注意事项

　　·去招聘会，最好准备两种不一样的简历。一种，是有明确求职意向的；一种是大众化万金油型的。因为，招聘会上有时候你会遇到一些“虽不与专业对口但感觉还挺不错”的岗位，这时候，万金油的简历就会派上大用场。

　　·投简历前先与招聘者简单聊一聊。你可以问一下他们“XX岗位，除了标注出来的外，贵公司还有别的额外要求吗？”很多企业在招聘，都会有一些隐形门槛，问清楚再投简历，能有效避免做无用功。

　　·招聘会上投简历时则需要注意自己的言行举止，不管应聘什么样的企业都要跟对方打招呼，你可以说这是我的简历请接收、谢谢。不要小看一句简单的话，这起码说明你还是挺懂得人情世故的。