公司性质：计算机/互联网/通信/电子/网游 | 公司规模：50人以下 | 学历要求：大专 | 招聘人数：1

1、变压器MO的开立 2、变压吕材料需求的追踪和协调 3、协调昆山和越南生产计划的满足电源生产计划要求 4、外发生管（外发物料的下单，材料欠料追踪，供应商交期的协调和确认） 5、Excel熟练、ERP经验

公司性质：计算机/互联网/通信/电子/网游 | 公司规模：50人以下 | 学历要求：大专 | 招聘人数：若干

1. 要求电子工程及相关专业。 2. 熟悉Orcad、Protel、Pads 等PCB制图软件的操作。 3. 熟悉基本的电路设计。 4. 有实际产品的设计经验。

公司性质：计算机/互联网/通信/电子/网游 | 公司规模：50人以下 | 学历要求：大专 | 招聘人数：若干

岗位描述: 图像处理、目标识别、识别算法、软件移植。 任职要求: 1、熟练掌握c/c++编程，熟悉Linux/Unix平台开发 2、具备基本的图像处理算法理论基础,有条码识别、车牌识别、人像识别和图形图像分析的经验 3、熟悉图像处理算法、摄影测量算法、计算机视觉算法优先 4、具有较强的分析能力和较强的创新意识，善于发现问题并提出可行性解决方案。 5、良好的团队精神和沟通能力,较强的逻辑思维能力和学习能力,对待工作严谨、踏实、认真、负责,勤勉敬业。

公司性质：计算机/互联网/通信/电子/网游 | 公司规模：100~200人 | 学历要求：博士 | 招聘人数：1

有模具设计相关工作经验5年以上

公司性质：计算机/互联网/通信/电子/网游 | 公司规模：100~200人 | 学历要求：中专 | 招聘人数：若干

1、能看的懂工程图纸；会操作量测仪器如投影仪、工显及2.5D等 能熟练运用QC工具及办公软件 2、中专以上学历，有2年以上电子连接器行业工作经验

公司性质：计算机/互联网/通信/电子/网游 | 公司规模：500人以上 | 学历要求：中专 | 招聘人数：1

中专以上学历 年龄不限 经验不限

公司性质：计算机/互联网/通信/电子/网游 | 公司规模：100~200人 | 学历要求：大专 | 招聘人数：2

资源描述： 1、大专以上学历，计算机相关专业，3年以上相关工作经验； 2、熟悉网络协议、局域网、互联网、防火墙、IP路由之规划设定技术； 3、具有网络电脑、网络、服务器维护管理经验； 4、有ERP维护经验，会编写程序者优先考虑； 5、具备良好的工作能力及团队协作能力，工作认真，责任心强。

公司性质：计算机/互联网/通信/电子/网游 | 公司规模：200~500人 | 学历要求：本科 | 招聘人数：1

5年以上人力资源工作经验，熟悉人事各项工作,有电子商务型企业/门店模式经验优先。 思维跳跃，能够不受原有的作业模式的束缚。能够突破传统的管理形式。 薪资待遇面议8K-15K

公司性质：计算机/互联网/通信/电子/网游 | 公司规模：100~200人 | 学历要求：大专 | 招聘人数：1

我公司是江苏有线昆山分公司战略合作伙伴，主要负责昆山市区数字电视及宽带安装维护，营业厅经营，昆山社区传媒大屏维护，昆山信息港光纤数据业务安装维护等业务，有线电视市场业务、营业厅管理等。现需招聘人事专员：1.熟练使用办公软件；2.有较强业务能力和团队合作精神；3.有人力资源工作经验优先。

公司性质：计算机/互联网/通信/电子/网游 | 公司规模：500人以上 | 学历要求：本科 | 招聘人数：1

1.本科学历,中文或教育类专业优先; 2.有公司培训、绩效/企业文化推行经验者优先; 3.熟练使用常用办公软件，性格外向，有较强的应变能力和内外沟通能力； 4.文笔好,有较强的抗压能力和上进心，优秀应届毕业生亦可。 5.5天8小时，双休； 6.工作地点：玉山镇开贵路11号（城北）

公司性质：计算机/互联网/通信/电子/网游 | 公司规模：500人以上 | 学历要求：大专 | 招聘人数：若干

1、性别不限，大专以上学历 2、有PCB品质相关工作经验优先 3、英语CET-4及以上

公司性质：计算机/互联网/通信/电子/网游 | 公司规模：100~200人 | 学历要求：不限 | 招聘人数：若干

1.根据公司人力资源规划，协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改； 2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助部门经理制订员工； 3.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析； 4.利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息； 5.协助部门经理，组织开展招聘工作；

公司性质：计算机/互联网/通信/电子/网游 | 公司规模：500人以上 | 学历要求：不限 | 招聘人数：1

1.新进人员训练教材制作 2.新进人员课程安排 3.SAP及HCP系统操作 岗位要求： 1.大专(含)以上学历 2.人力资源相关专业,具有大型企业培训工作经验者佳 3.熟练操作word、excel、PPT办公软件,优秀应届毕业生亦可

公司性质：计算机/互联网/通信/电子/网游 | 公司规模：200~500人 | 学历要求：大专 | 招聘人数：1

1协助上级汇总岗位数目与用人需求数目，进行招聘计划的拟定与实施，确定招聘目标 2协助上级进行招聘渠道的开发与维护，确保渠道的畅通与有效性 3负责调查公司所需人才的资源分布状况、建立公司人才库，扩大公司的招聘资源存量 4负责工作分析与岗位说明书的组织编纂、修订工作 5负责公司招募模块相关人力资源测评体系的建立与实施 6负责招聘广告的拟定与发布，招聘岗位的维护与刷新，网站信息的沟通 7负责应聘简历的甄选，及时组织并参与人才选拔，对每日面试邀约详情进行统计与分析，保证招聘达成 8负责对拟录用人员进行背景审核，以保障招聘的成功率 9负责对拟录用人员进行跟踪、新进员工入职手续办理与新人介绍 10负责员工合同签订、发放与合同档案管理 11负责公司招聘情况数据的汇总、分析与改善建议，梳理招聘的流程 12 其它与本职相关工作或上级交代事项

公司性质：计算机/互联网/通信/电子/网游 | 公司规模：200~500人 | 学历要求：本科 | 招聘人数：1

1依据公司人才培养机制，协助上级建立相关培训制度与流程梳理，规范人才培养行为 2协助上级进行培训需求调研，拟定年度培训规划与实施计划，确定培训目标 3协助上级编写培训成本预算，做好培训成本管控 4负责培训渠道的开发与维护，保证渠道的顺畅与有效性 5负责培训资源体系的搭建，诸如做好讲师队伍的选拔工作和资料库的建设 6负责培训计划的组织与追踪，确保培训计划的落实与达成 7负责对培训效果的评估，并出具评估报告，引导培训效果转化 8负责构建员工技能提升计划，做好员工培训记录与档案的管理 9负责应对客户、政府关联部门对公司培训工作的稽核，确保稽核的通过率 10负责培训数据的统计与汇总，并进行综合分析，提出改善方案，为下一步培训工作明确方向 11其它与本职关联性工作或上级交代事项

公司性质：计算机/互联网/通信/电子/网游 | 公司规模：500人以上 | 学历要求：本科 | 招聘人数：1

1组织实施公司内外部招聘活动，落实招聘指标，实现人力资源优化配置及时性、有效性； 2据公司的经营目标及职能部门的培训需求,制定年度培训计划,跟踪培训课程； 3配合公司业务发展，制定不同阶段的招聘计划并组织落实，根据不同资源拓展和维护招聘渠道，最大程度满足招聘需求； 4 定期更新公司组织架构，完善各部门岗位说明书； 5 员工职业健康体检，特殊岗位体检组织及实施； 6 替公出人员订购车票，员工满意度调查，圆桌会议召开，绩效汇总会签等； 7 主管交办的其它事项。

公司性质：计算机/互联网/通信/电子/网游 | 公司规模：500人以上 | 学历要求：大专 | 招聘人数：1

1.企业管理培训课程开发，符合培训需求的课件制作、课程及互动策划； 2.培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程。 3.培训项目管理：根据企业培训需求，收集、诊断、评估企业问题，制订培训方案、授课及学员作业点评，开拓、修订并维护学员企业新的管理模式。

公司性质：计算机/互联网/通信/电子/网游 | 公司规模：50人以下 | 学历要求：大专 | 招聘人数：1

工作内容： 1.负责公司日常事务安排，召开日常工作会议，制定工作计划、落实跟踪并总结汇报。 2.独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动； 3. 拓展招聘渠道，利用各种招聘渠道发布招聘广告，满足公司的人才需求；建立和不断完善公司的招聘流程和招聘体系； 4. 根据各部门的绩效考核方案，组织公司员工绩效考评工作，指导绩效管理过程，定期对员工进行绩效考评;负责员工的任职、罢免、调岗等工作； 5. 制定公司人才储备阶梯并制定培训计划，组织实施培训，并做好培训效果的跟踪、反馈。 任职要求： 1.年龄28-35岁,已婚已育。 2.大专以上学历，企业管理/人力资源相关专业优先考虑。 3.具有3年以上工作经验，有较强的组织、协调、沟通能力强 4.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 5. 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，执行能力强。 薪资待遇：底薪+加绩效奖金+全勤+年终奖+旅游，五天八小时（或轮休），试用期后缴纳五险。

公司性质：计算机/互联网/通信/电子/网游 | 公司规模：500人以上 | 学历要求：大专 | 招聘人数：2

1.大专以上（含）学历，计算机操作熟练; 2.二年以上大中型外企人事经验（熟悉人力资源六大模块管理）; 3.具独立核算（1000人以上）薪资经验者; 4. 工作细心，抗压能力强，沟通协调能力强。 联系方式：

公司性质：计算机/互联网/通信/电子/网游 | 公司规模：500人以上 | 学历要求：大专 | 招聘人数：2

1.制订公司年度教育训练计划，并追踪达成进度； 2.维护和开发内部课程，管理内部讲师和外训机构； 3.规划和开展培训项目，提升和改善培训效果； 4.促进员工专业技能发展，管理技能认证和津贴。 岗位要求： 1、大专以上学历，管理类相关专业 2、英语CET-4，熟练运用Office 3.經驗:2年以上管理經驗;有LCM / 面板廠檢驗員/品保員經驗尤佳。 4.技能要求:視力1.0以上，office 系列操作，基礎英文能力。; 5.抗壓性要高，能配合主管要求加班出勤。 6.願意出差泰州。