公司行业：销售/客服/技术/支持

公司性质：私营企业

公司规模：50人以下

所在地区：昆山市开发区

 

职位描述：

工作内容： 1.负责公司日常事务安排，召开日常工作会议，制定工作计划、落实跟踪并总结汇报。 2.独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动； 3. 拓展招聘渠道，利用各种招聘渠道发布招聘广告，满足公司的人才需求；建立和不断完善公司的招聘流程和招聘体系； 4. 根据各部门的绩效考核方案，组织公司员工绩效考评工作，指导绩效管理过程，定期对员工进行绩效考评;负责员工的任职、罢免、调岗等工作； 5. 制定公司人才储备阶梯并制定培训计划，组织实施培训，并做好培训效果的跟踪、反馈。 任职要求： 1.年龄28-35岁,已婚已育。 2.大专以上学历，企业管理/人力资源相关专业优先考虑。 3.具有3年以上工作经验，有较强的组织、协调、沟通能力强 4.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 5. 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，执行能力强。 薪资待遇：底薪+加绩效奖金+全勤+年终奖+旅游，五天八小时（或轮休），试用期后缴纳五险。

联系方式

联系人：孟亚琴

联系电话：18013271990

传真号码：0512-57901872

公司网站：旗下业务网站：www.511rcw.com

邮政编码：215300

通讯地址：昆山市黑龙江南路62号