公司行业：服务业

公司性质：有限责任公司

公司规模：200~500人

所在地区：昆山市玉山镇

 

职位描述：

1：根据公司发展战略，统筹，规划人力资源总体战略。 2：建立完善人力资源体系，设计，制定人力管理模式，包括：招聘，培训，薪酬，绩效，以及员工关系等。 3：向高层决策者提供有关人力资源战略，组织建构建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平。 4：根据公司的发展需要，拟定年度人力资源预算规划，组织制定人才储备及职业发展计划，实现公司人才优化配置。 5：及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。 6：塑造，维护和推广企业文化，加强员工的凝聚力。 7：制定并组织实施行政后勤管理发展规划，实施流程，规章制度。 8：制定，管理部门费用预算，负责部门员工的培训，考核，激励，和团队建设等。 9：拟定部门工作目标和计划，监督，检查执行情况。 任职资格: 1：人力资源管理等相关专业本科及以上学历。 2:2年以上相同岗位管理工作经验。 3：熟悉人力资源各模块，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解，熟悉国家关于合同管理，薪酬制度，保险福利，培训等方面的法律法规和政策。 4：工作积极主动，抗压能力强，具有较强的语言表达能力和沟通能力。 4：具有较强的规划，分析，组织与协调能力，具有较好的文字功底和团队领导能力。 5：“”的外联，公关能力，具备解决突发事件的能力。 6：女士优先，薪资面议，薪酬比例根据你的能力而定，希望有能力的人才不要错过高新的机会。

联系方式

联系人：陈先生

联系电话：18321383266

传真号码：

公司网站：

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通讯地址：苏州昆山其他开发区前进东路东安大厦2F（世茂广场附近）