公司行业：计算机/互联网/通信/电子/网游

公司性质：中外合资企业

公司规模：200~500人

所在地区：昆山市花桥镇

 

职位描述：

一、岗位职责： 1.根据公司中长期发展规划，拟定公司人力资源中长期战略目标，促进公司战略目标的实现和长远发展； 2.根据公司经营理念，塑造适合公司的企业文化、维护和推广企业文化，加强员工的凝聚力； 3. 拟定人力资源成本预算，监督控制预算的执行； 4、建立并完善人力资源管理体系，设计、制定人力资源管理六大模块； 5、公司薪酬体系，绩效管理体系的建立、调整优化； 6、致力于组建优秀管理团队，组织制定人才储备及职业发展计划； 二、任职资格： 1、本科以上学历，35—50岁，人力资源管理、行政管理学等相关专业，英语熟练； 2、10年大中型规模企业上人力资源管理及行政管理工作经验， 8年以上同岗位工作经验； 3、熟悉现代企业人力资源管理理念，熟悉国家及地区相关劳动法规及政策； 4、熟悉薪酬福利、培训、绩效考核、招聘、员工关系等各个模块，擅长绩效管理及员工激励； 5、具有战略、策略化思维与组织发展前瞻性； 6、具备很强的组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力； 7、具备较强的人事管理能力； 8、工作细心认真，吃苦耐劳，有责任心，能承受较强工作压力

联系方式

联系人：袁

联系电话：0512-57070285-202

传真号码：0512-57070298

公司网站：

邮政编码：

通讯地址：昆山花桥镇仓业路518号