公司行业：人力资源/行政/后勤

公司性质：私营企业

公司规模：200~500人

所在地区：昆山市

 

职位描述：

资源描述： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核、相应的社会保险等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 8、负责公司各部门的行政后勤类相关工作； 9、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作； 任职要求： 1、人力资源、管理学等相关专业专科以上学历 2、二年以上人事行政工作经验优先； 3、熟悉国家相关法律法规，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程； 4、人力资源管理理论基础扎实，熟练使用相关办公软件； 5、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识； 6、较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。

联系方式

联系人：人事

联系电话：0512-83670123

传真号码：0512-83670120

公司网站：http://www.beryl-machinery.com/

邮政编码：215313

通讯地址：昆山周市陆杨杜家路398号（金茂路北侧）